Хотите ли вы начать внедрять систему разработки стратегии, устранения и быстрых поворотов в своей жизни и бизнесе? Хотите ли вы быть максимально эффективным и самоосознанным, избавившись от тупиковых ситуаций при принятии решений?
Вы признаете, что вам необходимо сосредоточить свою умственную энергию на том, что имеет наибольшее значение. Миссия, видение и основные ценности вашего бизнеса ясны, и вы отождествляете себя с ними (или, по крайней мере, думаете, что отождествляете). Однако хаотичная реальность ваших ежедневных задач затягивает вас в петлю проволочек и повторений. Кто не был там?
Для меня все началось с дневника манифестации, в котором я вывел список основных ценностей, написанный от руки на записке Post-it — в настоящее время он приклеен на зеркало в ванной — и, честно говоря, это был ход «шах и мат» для моей жизни и бизнеса.
Почему личный список основных ценностей так важен для лидеров в бизнесе и жизни?
- Это компас вашего видения
Как лидер, который управляет бизнесом и руководит командой, вы обладаете видением, которое имеет решающее значение для успеха компании. Однако вы должны рассматривать свои ценности как сигналы, указывающие, в правильном ли направлении движется ваша жизнь или бизнес.
Ваши ценности должны быть неотъемлемой частью вашего видения, подсказывая смысл и прокладывая путь по мере развития вашего бизнеса. По моему опыту, лидеры, которые считают свои компании — а затем и жизни — лишенными цели, либо не знают о своих основных ценностях, либо не соответствуют им.
- Он определяет ваши приоритеты
Теряясь в куче различных вариантов, альтернатив и потенциальных результатов каждого решения, которое вы принимаете как лидер, вы расставляете приоритеты и исключаете те, которые вас устраивают. Принятие решения, которое кажется правильным, обычно включает в себя ваши моральные принципы, этос и стратегическое мышление.
Однако это может быть хаотично, если не знать, как методично действовать. Удобный список основных ценностей может легко подсказать вам, как определить наиболее ценные приоритеты в данный момент, в конкретном сценарии, при конкретных обстоятельствах. Вы также можете быстро исключить все, что противоречит вашему списку, не раздумывая и не пытаясь обосновать в голове другой путь.
- Прививает чувство цели и целостности внутри вас.
Когда ваше поведение согласуется с вашими ценностями, вы становитесь человеком, который действует честно и имеет уникальную цель как в бизнесе, так и в жизни. Вы можете знать и иметь свое четкое намерение в этом мире, если вы готовы заглянуть внутрь себя и раскрыть его.
Выражение аутентичной версии лидерства означает последовательную поддержку ваших ценностей через действия. Ваша легитимность сияет изнутри, и вы передаете эту мощную вибрацию всем последующим. Приверженность своему лучшему «я» означает смелость бросить вызов всему, что кажется неправильным, и осознание того, что все, что вы делаете для себя и других, продиктовано целью, а значит, и ценностями.
Внедрение прозрачного мышления жизненно важно для любого успешного лидера, который хочет вдохновлять и мотивировать других, чтобы они были удовлетворены и довольны всем процессом.
Важность обновления и написания от руки списка основных ценностей.
Нет сомнений в том, что ваши ценности могут меняться вместе с вашим опытом. Вы расширяете и развиваете свою личность с каждой новой главой, которую вы проходите в качестве лидера. Ваши встречи на протяжении жизни определяют ваши убеждения о себе; таким образом, на разных жизненных этапах вы цените разные вещи.
Ваши действия — это то, как вы воплощаете свои ценности по отношению к своему статусу и личности, и согласованность между этими двумя понятиями — действиями и ценностями — это то, что в конечном итоге делает вашу жизнь целостной и осмысленной. Поэтому обновление и расширение списка основных ценностей путем постоянного осознания того, что вы отстаиваете, необходимо для того, чтобы ваша цель и видение оставались живыми и неповрежденными.
Наконец, составление списка ваших главных ценностей в блокноте, журнале или просто на листочке (как я предпочитаю) может помочь вам уверенно и четко подходить к критическим решениям и сценариям. Записать свои ценности на бумаге означает превратить их в нечто большее, чем просто слова, что может значительно улучшить ваше настроение, исходя из силы почерка и позитивной психологии.
Составление списка ценностей также может придать всему процессу терапевтический оттенок: вы знаете, что вы терпите, и делаете выбор, основанный на ценностях, который способствует формированию вашей желаемой личности. Это мощное чувство.
Как же составить список основных ценностей?
Вы можете провести мозговой штурм своих ценностей, изучив следующее:
- Моменты, когда вы испытываете гордость за себя, поскольку ваша уверенность в себе в течение всего этого времени отражает ваше самовосприятие, которое отражается на принципах, которые вы считаете основными.
- Моменты, которые приносят вам радость, так как ваше счастье в них раскрывает в вашей душе уровень, который вас удовлетворяет
- Моменты, когда вы в ярости или печали, поскольку причина (или «почему») вашего гнева — это звонок в дверь, пытающийся предупредить ваше внутреннее «я» о том, что ваши основные позиции рушатся.
После некоторого самоанализа запишите их один за другим, помещая на первое место самые важные, а затем переходите к остальным. В вашем списке должно быть не менее пяти или десяти ценностей. Обязательно просматривайте его ежедневно; эти качества составляют вашу душу и могут стать вашим стержнем, когда вы столкнетесь с препятствиями.
Вывод
Собственноручно написанный список основных ценностей — это мощный инструмент для любого лидера. Он может помочь вам сосредоточиться на своем видении, привести в порядок приоритеты и дать вам ощущение цели и целостности. Процесс прост, но результаты могут изменить жизнь.
Рукописные списки имеют дополнительный уровень интимности и силы, которых нет у цифровых списков. Поэтому уделите время размышлениям о том, что для вас важно, творчески подойдите к тому, как вы это запишете, а затем повесьте его там, где вы будете видеть его каждый день.
