Категория архива: Без рубрики

4 шага для резкого повышения продуктивности сотрудников во время рецессии

  В последние месяцы надвигающаяся рецессия украшает заголовки новостей. Поскольку производительность труда сотрудников падает, а неопределенность растет, три четверти HR-лидеров говорят, что они обеспокоены надвигающимся экономическим спадом. Это следует из последних данных Achievers Workforce Institute (AWI). Аналогично, только четверть сотрудников считают, что их организация способна справиться с неожиданными проблемами. Поэтому, когда руководители приступают к совещаниям […]

Как эффективно общаться с гибридной командой

  Мы все слышали о том, как цифровая трансформация — в некотором смысле, вызванная COVID-19 — изменила многие отрасли промышленности. Согласно опросу, проведенному компанией PTC среди 128 руководителей, к основным преимуществам цифровой трансформации относятся повышение операционной эффективности (40%), ускорение времени выхода на рынок (36%) и удовлетворение ожиданий клиентов (35%). Ускоренные темпы развития цифровых инноваций за […]

4 инновационных типа сотрудников, которых следует нанять для развития вашего бизнеса

Представьте, что работа в этой компании очень похожа на управление собственным бизнесом. Это должно быть мечтой каждого сотрудника компании. Это не только мечта, но и реальность для многих высокоэффективных компаний, которые ставят культуру на первое место среди своих бизнес-профессионалов. Хотя наем талантливых, квалифицированных и интеллектуальных сотрудников очень важен, вам необходимо выйти за рамки традиционных методов […]

Привлечение правильных инвесторов: что должен знать каждый стартап ИИ

При оценке потенциальных инвестиционных возможностей я начинаю с основ: насколько велик общий адресный рынок компании, насколько сильна команда основателей и насколько преобразующим является их видение (и насколько я рад этому видению!). Как только я почувствую уверенность в этих областях как инвестор, ориентированный на ИИ, настанет время изучить все аспекты ИИ. Вот пять ключевых областей, на […]

Внедрение VSM — легкий путь

Ключ к VSM — это несколько важных показателей, объясняет Дэвид Гурвиц, вице-президент по маркетингу ADM компании Micro Focus. В наши дни организациям приходится сталкиваться со многими проблемами. От растущей инфляции до ужасных проблем с цепочкой поставок — предприятия находятся под огнем со всех сторон. Учитывая это, ИТ-команды должны последовательно внедрять инновации, что абсолютно необходимо в […]

Удивительные причины, по которым ведение рукописного списка «основных ценностей» сделает вас лучшим лидером

Хотите ли вы начать внедрять систему разработки стратегии, устранения и быстрых поворотов в своей жизни и бизнесе? Хотите ли вы быть максимально эффективным и самоосознанным, избавившись от тупиковых ситуаций при принятии решений? Вы признаете, что вам необходимо сосредоточить свою умственную энергию на том, что имеет наибольшее значение. Миссия, видение и основные ценности вашего бизнеса ясны, […]

Получите Word, Excel и PowerPoint бесплатно, подписка не требуется

Microsoft 365  — это последняя версия пакета Microsoft Office, включающая знакомые приложения, которые вы можете использовать для работы, учебы или личной жизни. Наиболее распространенный способ доступа к этим приложениям — покупка подписки на Microsoft 365, но со временем эта стоимость увеличивается, что может помешать вам использовать Word, Excel, PowerPoint или другие программы. К счастью, если […]

Как написать тему письма, которая привлечет внимание менеджера по найму.

После ряда увольнений, произошедших в последние дни, в том числе в компаниях Twitter, Meta и, возможно, Amazon, тысячи американцев, вероятно, оказались в поисках новой работы. Если вас затронули эти увольнения или вы просто находитесь в поиске новой должности, важно не только вытереть пыль со своего резюме и сопроводительного письма, но и составить правильную тему письма, […]

Руководство основателя стартапа по эффективному и сострадательному увольнению людей, если у вас нет другого выбора в период кризиса

Увольнения охватили технологическую индустрию. В компании Twitter новый владелец Илон Маск сократил половину сотрудников. К увольнениям всегда следует относиться с состраданием, независимо от того, являетесь ли вы гигантским работодателем или стартапом. Основатели и HR-эксперты советуют дать менеджерам сценарий и решить проблемы оставшихся сотрудников. Неправильное решение проблемы массовых увольнений: не лучший вариант. За последние несколько недель […]

Рекрутер Google раскрывает 4 критерия, по которым технологический гигант отбирает кандидатов, и рассказывает, как должно выглядеть успешное резюме

Google продолжает нанимать сотрудников, несмотря на массовые увольнения в технологической отрасли. Джесс Пенкхьюз — рекрутер Google в регионе Европы, Ближнего Востока и Африки. Она рассказала Insider о четырех ключевых критериях, по которым компания отбирает кандидатов. Это отредактированная, переведенная версия статьи, которая первоначально появилась 15 ноября 2022 года. Несмотря на массовые увольнения в технологической отрасли, компания […]